2023年度教育培训学院在学校党委的正确领导下，根据学校“十四五”发展规划要求和“2023年学校党政工作要点”任务安排，积极对接我省“数字辽宁、智能强省”振兴战略，充分利用我校学科、资源、区位特色和综合办学优势，超额完成2023年教育培训工作。教育培训学院全体员工以“向上求进，事争一流”的勇气和拼搏精神，谱写了辽宁工业大学非学历教育培训的新篇章。让我们通过“十件大事”，重温这一年的奋进足迹。
1、建成围绕学校中心工作的“辽宁工业大学非学历教育培训体系”
形成围绕学校中心工作，助力学校“十四五”计划全面完成的“3242”非学历教育培训体系，即3大培训类别包括:技能类人员培训、技术类人员培训和管理类人员培训、2大培训市场分为纵向培训市场和横向培训市场、4大培训资源分别是课程资源、师资资源、软硬件资源和管理服务，以及2个评价标准，即过程评价和成果评价。
2、申报“2023年国家级高技能人才培训基地”700万建设项目获省人社厅批准，已报人社部
申请建设“国家级高技能人才培训基地”是对学校非学历教育培训工作的一个阶段性总结与评价。历经7月份校内外专家论证与对应的机械学院、化工学院合作科学遴选三个职业（10个工种），8月起草论证报告，9月通过锦州市初选，10月经省人社厅现场答辩后入校实地复核，11月省内公示通过，12月上报人社部再经全国专家复审。
3、高质量完成为期二年的“辽宁省职业技能培训示范基地”300万建设项
2023年是该项目建设的第二年，也是收尾年，须弥补2022年疫情延误的工作，把二年的工作集成一年完成。一是协调完成了汽车、化工2个学院的拟定建设专用设备购置，完成学校非学历培训云桌面机房建设；二是完成拟定的1600人次培训规模和技能等级认定数量；三是通过年初的中期验收，准备材料迎接明年初总验收资金使用效果评估审计。
4、顺利完成“辽宁工业大学职业等级认定中心”12项认定工种的增项工作
2023年，一次性获批12项职业技能等级认定工种，相应完成考评员、督导员培训资格认定及职业等级工种12个新增工种题库建设等关键环节。
5、完成大四工科毕业生高技能认定441人，开辟省内本科院校先河
依据2023年10月1日开始执行的2023版的《国家职业标准编制技术规程》，首次组织机械、汽车、电气、化工、土建、软件等6个学院的应届大四工科毕业生开展高级工培训与认定工作，完成441人的在校大四应届毕业生的高技能认定工作。
6、完成锦州市唯一一所大中专院校的连续两届专业转换及技能提升培训项目
历经疫情的严峻考验，我校成为锦州市唯一一家完成专业转换项目的单位。2023年，继续组织机械、汽车、土建3个学院147名应届毕业生完成为期52天的“专业转换与技能提升”培训项目，116人取得专项能力证书。
7、成功承办2022年“辽宁省第一届职业技能大赛”四个决赛赛项，获得省大赛组委会颁发的“突出贡献奖”
2022年底成功承办“辽宁省第一届职业技能大赛”四个决赛赛项，2023年4月，获省大赛组委会颁发的“突出贡献奖”。同时，积极筹备2024年“辽宁省第二届职业技能大赛”。
8、开展技术与管理类培训，满足地方需求，提升辽宁工业大学影响力
与锦州市市委委党校联合，开展锦州市中层领导干部“数字经济”、“网络安全”培训；完成与阳光能源企业的政府补贴企业新学徒制130人培训与技能等级认定项目；完成辽宁大唐国际新能源有限公司锦州热电分公司高技能培训120人，同时举办技能比武大赛；完成航锦科技集团员工160人的高技能提升培训；完成锦州军分区入伍人员1440人的心理测试工作。
9、成功组织春秋二季全国计算机等级考试
成功组织2023年3月和9月我校考点的全国计算机等级考试，参加考试学生人数达到1061人。
10、服务区域经济，助力大学生高质量就业，校内外非学历教育培训全面铺开
2023年新增社会培训项目有消防设施操作员、机动车驾驶教练员的培训、汽车维修工的培训；新增校内培训项目有计算机等级考试培训、英语四六级培训。通过加强与企业的紧密合作，不断提升学校教育培训服务地方、服务社会、服务企业的能力，扩大学校的影响力，增强学生就业能力，促进了学生的高质量就业工作。
